Yrityskulttuuri

Henkel toimii useissa eri maissa ja kulttuureissa. Yrityskulttuurimme, visiomme ja arvomme yhdistävät erilaisia työntekijöitämme sekä muodostavat yhteisen kehyksen toiminnallemme.


Olemme luoneet visiomme ja kymmenen yritysarvomme pohjalta kaikkia työntekijöitä sitovat toimintaohjeet, jotka on muokattu koodikokoelmaksi. Nämä koodit ohjaavat työntekijöidemme toimintaa kaikilla liiketoiminta-alueilla ja kaikissa kulttuureissa.


"Excellence is our Passion" on sitoumus, joka yhdistää kaikkia Henkelillä työskenteleviä. Osoitteessa henkel.com on lisätietoja siitä, miten Henkelin työntekijät ympäri maailman työskentelevät tämän sitoumuksen mukaisesti.


Toimintakoodi sisältää yrityksen yleisiä periaatteita ja toimintaohjeita, jotka auttavat työntekijöitä toimimaan aina lain edellyttämällä ja eettisesti asianmukaisella tavalla. Yhteistyö- ja johtajuuskoodi ohjaa johtavassa asemassa olevien sekä kaikkien muiden työntekijöiden toimintaa. Kestävän kehityksen koodi kuvaa kestävän kehityksen mukaisiin liiketoimintatapoihimme ja yrityksen sosiaaliseen vastuuseen liittyviä periaatteita ja odotuksia. Koko yrityksen kattavat standardit ovat konkreettinen osoitus yrityksen kestävän kehityksen politiikasta.


Sosiaalinen vastuumme
Kestävä kehitys

Sitoumuksemme olla johtavassa asemassa kestävän kehityksen alalla on syvällä arvoissamme.Tasapainon säilyttäminen taloudellisen menestyksen, ympäsirtönsuojelun ja sosiaalisen vastuun välillä on ollut ratkaisevassa asemassa yrityskulttuurimme kannalta jo vuosikymmenien ajan. lisää...

Huomio innovaatioihin
Innovaatio

Avoimen innovaation käsite on tärkeä tekijä Henkelin tutkimustoiminnassa ja tuotekehitysstrategiassa. Olemme tämän vuoksi lisänneet ulkoisten kumppaneiden kanssa toteuttamiemme yhteistyöhankkeiden saamaa rahoitusta voidaksemme käyttää mahdollisimman tehokkaasti hyväksi maailman parhaita asiantuntijoita ja näin hyödyttää koko Henkel Groupia. lisää... (Engelska)