Oma sivukokoelmani

Moninaisuus ja osallisuus

Henkelillä toteutetaan kokonaisvaltaisen monimuotoisuuden ja syrjimättömyyden lähestymistapaa. Työntekijöidemme monimuotoisuus, erilaiset taustat, kokemukset, lahjakkuudet, tieto ja luovuus sekä yksilölliset erot luovat pohjan kilpailukykymme erinomaisuudelle. Maailmanlaajuisesti toimivana yrityksenä Henkelin työntekijät edustavat yli 120 kansallisuutta yli 75 maassa. Yli 80 prosenttia työntekijöistämme toimii Saksan ulkopuolella ja yli puolet heistä kehittyvillä markkinoilla. Visiomme on tarjota maailmanlaajuisesti johtavia tuotemerkkejä ja teknologioita. Menestyksemme perustana on vahva globaali työryhmä, ja monikansallinen henkilöstömme on meille kilpailuvaltti. Uskomme, että moninainen ja syrjimätön yrityskulttuuri edistää luovuutta, innovaatiota ja kekseliäisyyttä. Kykymme tarjota erinomaisia tuloksia saa voimansa yrityskulttuurimme monimuotoisuudesta ja syrjimättömyydestä sekä liiketoimintamme tavasta.

Faktoja ja lukuja