Henkel is for those
who step up.
Do you?

Löydä työpaikka

Toimintaamme ohjaava ajattelutapa

Sinä voit vaikuttaa asioihin.

Pidämme ihmisistä, jotka sitoutuvat tekemiinsä asioihin. Olet siksi vastuussa omista projekteistasi, heti alusta alkaen.

Työskentelemme tiiminä.

Olemme maailmanlaajuinen yritys, jolla on 53 000 työntekijää yli 75 maassa. Meitä yhdistää ainutlaatuinen yhteishenki, joka toteutuu monialaisessa tiimityössä ja ketterissä viestintäkäytännöissä.

Voit kehittää omaa uraasi.

Annamme sinulle mahdollisuuden kerätä kokemusta eri osastoista, maista ja liiketoiminta-alueista, jotta voit hyödyntää täyden potentiaalisi.

Tarjoamme muutakin kuin työpaikkoja.

Iloitsemme, kun työntekijämme kasvavat – niin ammattilaisina kuin ihmisinä. Tuemme elinikäistä oppimista koulutuksilla, digitaalisilla välineillä ja valmennuksella, ja työkulttuurimme on palautelähtöistä.

Numerot, joista olemme ylpeitä

85%

TYÖNTEKIJÖISTÄMME

TOIMII SAKSAN

ULKOPUOLELLA

MEILLÄ ON

TOIMINTAA YLI

75

MAASSA

PALVELUKSESSAMME ON

MAAILMANLAAJUISESTI

NOIN

53 000

HENKILÖÄ

1876

FRITZ HENKEL KEKSI ENSIMMÄISEN ITSETOIMISEN PESUAINEEN

34.7%

HENKELIN
JOHTAJISTA
ON NAISIA

VIIMEISTEN VIIDEN

VUODEN AIKANA HENKEL

ON LAHJOITTANUT YLI

40 MIL.€

HYVÄNTEKEVÄISYYTEEN

Miten toimimme

Menestymme globaalissa ja monimuotoisessa tiimissä

Erinomainen tiimimme on tärkein resurssimme. Työntekijöidemme erilaiset taidot, tiedot ja ideat muodostavat sulatusuunin, josta olemme ylpeitä.

Edistämme innovoinnin kulttuuria

Edistämme innovointia ja kehitämme uusien tekniikoiden ja digitaalisten välineiden käyttöönottoa. Tulevaisuuden kuluttajan tarpeiden ennakointi, uusien palvelujen ja tuotteiden kehittäminen asiakkaille, 3D-tulostustekniikka, älytehdaskonseptien toteuttaminen... muun muassa nämä osa-alueet pitävät meidät työn touhussa joka päivä.

Luomme huomisen työympäristöä

Monialaiset tiimit, avoimet tilat, joustavat työajat ja lasten päivähoitoratkaisut tukevat ketterää työkulttuuria ja ideoiden vaihtoa joka hetki.

Kehitämme globaaleja tuotemerkkejä

Perinteiset kuluttajabrändimme kuten Pritt, Persil ja Schwarzkopf ovat parantaneet ihmisten elämää useiden sukupolvien ajan. Niillä on nykyään miljardi käyttäjää joka päivä.

Uusia polkuja jo yli 140 vuoden ajan

Jokaisen Henkelin työntekijän tukena on rikas yritysperintömme. Tavoitteemme? Uusien arjen standardien asettaminen. Vakaumuksemme? Menestys on erinomaisen tiimin ansiota.

Esittelyssä tulevat kollegasi

Meet Adeel

What does Adeel Ansari think is unique about working at Henkel? For him it’s the entrepreneurial spirit!

Meet Stella

What does Stella Pineda think is unique about working at Henkel? For her it's to step out of the comfort zone!

Meet Eike

What does Eike Dominiak think is unique about working at Henkel? For him it's the company culture driven by the huge variety of young talents and professionals!

Valitse uratasosi

Opiskelijat

Lue lisää maailmanlaajuiselta verkkosivustoltamme henkel.com ‏(englanniksi)

Uran alkuvaiheessa olevat

Lue lisää maailmanlaajuiselta verkkosivustoltamme henkel.com ‏(englanniksi)

Ammattilaiset

Lue lisää maailmanlaajuiselta verkkosivustoltamme henkel.com ‏(englanniksi)

Työhakemus

Katselukertaa:

Henkel’s application process

2:02 Min.

917836

Toimialat, joita kehitämme

Adhesives Technologies

Beauty Care

Laundry & Home Care

Palkinnot korkeista standardeista

Henkel was included in the Forbes ranking of America’s Best Employers 2018!

Henkel Germany is one of the world's best employers – and for the ninth time, has been awarded the title of "Top Employer".

Henkel kuuluu Saksan ja Euroopan suosituimpiin työnantajiin.

Henkel belongs to Germany's most attractive employers.

Tarinoita

2019-q3-quarterlystatement-with-background-en

14.11.2019 Lehdistötiedotteet

Differentiated performance in increasingly difficult market environment

Adhesive Technologies delivers robust performance
Beauty Care below prior year
Laundry & Home Care achieves good business development
Group sales rise by 0.8% to 5,077 million euros, organic: -0.3%
EBIT margin* at 16.7% ‏(-1.7 pp)
Earnings per preferred share* reach 1.43 euros, nominal -9.5%, at constant exchange rates -10.8%
Increased investments in brands and digitalization
Very strong free cash flow: 823 million euros ‏(+339 million euros)

Lisätietoja

11.11.2019 Lehdistötiedotteet

Henkel to acquire premium professional hair care brand DevaCurl

Strengthens professional hair care portfolio with category-leader in fast-growing curly hair segment
Adds complementary product range with strong innovation capabilities
Access to attractive distribution model

Lisätietoja

24.10.2019 Lehdistötiedotteet

Carsten Knobel to succeed Hans Van Bylen as Henkel CEO

Henkel has announced that the current CEO Hans Van Bylen, for personal reasons, will not be available for a further term after about 35 years with the company, including about 15 years on the Management Board and 4 years as its CEO. He will therefore hand over the position as CEO to his successor Carsten Knobel effective January 1, 2020. Carsten Knobel joined Henkel in 1995 and has been on the Management Board since 2012, responsible for Finance, Purchasing and Integrated Business Solutions. His succession as Chief Financial Officer is still to be decided.

Lisätietoja

Henkel is for thosewho step up.Do you?

Toimintaamme ohjaava ajattelutapa

Numerot, joista olemme ylpeitä

Miten toimimme

Menestymme globaalissa ja monimuotoisessa tiimissä

Edistämme innovoinnin kulttuuria

Luomme huomisen työympäristöä

Kehitämme globaaleja tuotemerkkejä

Uusia polkuja jo yli 140 vuoden ajan

Esittelyssä tulevat kollegasi

Valitse uratasosi

Henkel’s application process

Toimialat, joita kehitämme

Tarinoita

henkeltalent

henkeltalent

henkeltalent

Differentiated performance in increasingly difficult market environment

Henkel to acquire premium professional hair care brand DevaCurl

Carsten Knobel to succeed Hans Van Bylen as Henkel CEO

Henkel is for those
who step up.
Do you?